Las mujeres en El Salvador continúan asumiendo una mayor carga de trabajo doméstico no remunerado en comparación con los hombres salvadoreños, una realidad que, según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sigue influyendo en sus oportunidades de colocarse en un empleo o de acceder a sistemas de protección social.

Así lo señala un informe reciente publicado por la CEPAL y que lleva por título Economía del cuidado y trabajo decente. Escenarios y recomendaciones para América Latina y el Caribe, en el cual se analiza la situación de los cuidados en los países de la región latinoamericana.

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Puntualmente, y de acuerdo con el estudio, las mujeres salvadoreñas dedican hasta un 22.2 % de su tiempo al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, es decir, a atender las tareas del hogar y a cuidar a las personas dependientes, como niños, personas con discapacidad o adultos mayores, mientras que los hombres destinan apenas un 8.7 % de ese tiempo a las mismas tareas, una tendencia que coincide con la realidad de la mayoría de países latinoamericanos.

Según la CEPAL, “la sobrecarga del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado que enfrentan las mujeres a lo largo de su vida, trae limitaciones a su autonomía económica y está directamente relacionada con su baja tasa de participación en el mercado laboral”, lo que implica que ese compromiso implícito que adquieren las mujeres para hacerse cargo de este tipo de tareas, y aunque no estén técnicamente obligadas a cumplirlas, les supone un freno a la hora de buscar oportunidades laborales que se traduzcan en mejores ingresos propios

De hecho, el mismo documento señala que “Muchas mujeres aceptan empleos precarios o de baja remuneración que les permitan cierta flexibilidad horaria para compatibilizar el empleo con las responsabilidades de cuidado, ya sea de sus hijas e hijos, personas mayores o sus parejas. Esta barrera para el trabajo decente refleja una exclusión sistemática del acceso a derechos y protecciones  fundamentales, y profundiza la desigualdad de género en el ámbito del empleo y la seguridad social”.

Debido a ese último punto, el informe apunta que es, precisamente, esa informalidad laboral otro de los factores más relevantes que impiden a las mujeres salvadoreñas gozar de algunos derechos a pesar de trabajar a diario. Por ejemplo, el documento, que toma como base algunas estadísticas laborales correspondientes a 2021, indica que hasta un 69.4 % de las mujeres ocupadas en El Salvador trabajaba en la informalidad.

Por lo anterior, arroja que la mayoría de mujeres no puede gozar de algunos derechos como la licencia por maternidad debido a que ese tipo de prestaciones están disponibles para el sector del trabajo formal, al que solo una parte de las salvadoreñas ocupadas tiene acceso.

A pesar de que el informe no profundiza sobre las razones estructurales detrás de esta gran diferencia entre el rol de las mujeres y de los hombres en la economía del cuidado, sí deja en claro que las mujeres latinoamericanas, incluyendo las salvadoreñas, “asumen” ese papel, lo que podría implicar que hay razones históricas y culturales que expliquen por qué esa desigualdad en la distribución de las labores domésticas sigue dejando en desventaja a la población femenina.

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“Dado el nudo estructural de la desigualdad basado en la división sexual del trabajo y la injusta organización social del cuidado, este trabajo de cuidados ha sido históricamente subvalorado, invisibilizado y asignado mayoritariamente a las mujeres”, señala el informe, al mismo tiempo que indica que tanto el trabajo remunerado como el trabajo no remunerado son cruciales para realizar cualquier otra actividad económica.

A pesar de esta realidad de las mujeres en el país, la situación salvadoreña se ubica por debajo de otros países centroamericanos como Guatemala y Honduras, donde la tasa de trabajo informal para las mujeres supera, incluso, el 80%. No obstante, los niveles registrados en el país sí son superiores a los registrados en Costa Rica, Panamá y Nicaragua.