Alemania recibe a 23 jóvenes de El Salvador ante escasez de mano de obra calificada
Alemania recibe a jóvenes de El Salvador que inician su formación profesional de tres años y medio en sectores como salud e industria en el Alto Palatinado
Los jóvenes de El Salvador reciben orientaciones tras su llegada a Alemania. Foto EDH/Cortesía
Un grupo de 23 jóvenes provenientes de El Salvador llegaron a la región del Alto Palatinado, en Alemania, para dar inicio a su formación profesional en el marco del programa denominado «El Salvador», informó la Embajada de Alemania en San Salvador al retomar un artículo publicado por el medio alemán Oberpfalz TV.
Esta iniciativa tiene como objetivo central abordar la escasez de mano de obra calificada que afecta a diversos sectores productivos de la localidad.
El proyecto contempla una demanda prioritaria en áreas como el cuidado de personas y el sector industrial.
Al respecto, Bernhard Lang, presidente de la dirección de la Agencia de Empleo de Weiden, señaló que «en el sector de los cuidados siempre existe demanda y, por supuesto, también en la industria».
Asimismo, el funcionario proyectó que a futuro se busca incorporar al sector artesanal y de oficios debido a la alta necesidad de personal en ese ámbito.
Estructura y apoyo operativo del programa
La formación profesional abarca una duración habitual de tres años y medio.
Como parte del proceso, los estudiantes participan en cursos de idioma alemán financiados por los empleadores, habiendo ingresado al país con un nivel básico de la lengua y con título escolar.
La Agencia de Empleo de Weiden brinda asistencia a las empresas participantes en trámites de visado y licencias de acceso al mercado laboral.
Para facilitar el proceso de adaptación de los participantes, cuyas edades oscilan entre los 18 y los 25 años, la administración del distrito de Neustadt an der Waldnaab organizó una jornada informativa enfocada en aspectos prácticos de la vida cotidiana en Alemania.
Stephan Bösl, integrante del Servicio de Atención a Empleadores de la Agencia de Empleo de Weiden, explicó que en estas charlas se orienta sobre normativas de reciclaje, uso del sistema de depósito de envases, funcionamiento del seguro médico, atención primaria y el uso del transporte público.
Adicionalmente, el Centro de Mano de Obra Cualificada del Alto Palatinado Norte interviene para apoyar la integración social fuera del entorno laboral, de acuerdo al artículo publicado.
David Runschke, representante de esta entidad, expuso que el propósito es constituir un grupo de apoyo mutuo entre los jóvenes mediante actividades de esparcimiento.
Entre los participantes de esta edición, Maria Somoza, aprendiz en la empresa WITRON Logistik + Informatik, valoró la experiencia cultural, académica y laboral.
Por su parte, Edgar Villafranco indicó que continuó su formación en electrónica en Alemania tras recibir la recomendación de un docente en El Salvador.
De acuerdo con los datos presentados por Oberpfalz TV, el balance general del programa registra la participación de 15 empresas de los distritos de Neustadt an der Waldnaab, Tirschenreuth y la ciudad de Weiden.
A la fecha, 96 jóvenes salvadoreños han sido incorporados a la región a través de la iniciativa, manteniéndose 95 de ellos en el territorio.
Algunos de los participantes de promociones anteriores, que ya concluyeron sus estudios y continúan trabajando en las empresas asignadas, acudieron al Aeropuerto de Múnich para recibir al nuevo grupo de 23 aprendices.
