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La IA en la agenda directiva: 25 preguntas para orientar sus decisiones

La alfabetización en IA permite construir una comprensión compartida de sus capacidades, limitaciones y riesgos. Armonizar el lenguaje entre las áreas facilita reconocer los usos existentes, aclarar responsabilidades y alinear a los directivos frente a los retos que plantea su incorporación al negocio.

Dirigir una empresa exige atender ventas, clientes, costos y resultados. Mientras esas prioridades ocupan la agenda, la inteligencia artificial avanza hacia sistemas -los llamados agentes- que consultan información, utilizan aplicaciones y ejecutan tareas. Esta transformación alcanza procesos que antes dependían exclusivamente de personas y suele llegar a la empresa a través de proveedores externos.

Para las empresas latinoamericanas y, en especial, para las salvadoreñas, el desafío consiste en reconocer cuáles cambios van a afectar su negocio y qué decisiones requieren priorizarse. Para contribuir a esta reflexión, la siguiente Lista de Verificación Ejecutiva busca conectar los avances internacionales con la dinámica interna de las empresas u organizaciones. También busca orientar conversaciones; sin constituir una auditoría empresarial.

Marque únicamente aquellas preguntas para las que su empresa dispone de una respuesta verificable, incluso cuando esa respuesta revele una carencia.

I. EL CAMBIO TECNOLÓGICO

☐ 1. ¿Hemos identificado la IA incorporada en nuestras aplicaciones habituales?

☐ 2. ¿Conocemos las limitaciones de los sistemas que utilizamos?

☐ 3. ¿Sabemos cómo utilizan IA nuestros empleados y proveedores, incluso sin autorización?

☐ 4. ¿Sabemos qué agentes pueden ejecutar tareas dentro de nuestra empresa?

☐ 5. ¿Hemos evaluado qué actividades cambiarían si delegamos tareas completas en sistemas de IA?

II. COMPETITIVIDAD Y TRANSFORMACIÓN DEL NEGOCIO

☐ 6. ¿Podemos demostrar mejoras de productividad atribuibles a nuestras inversiones en IA?

☐ 7. ¿Hemos seleccionado procesos concretos para experimentar, comparar resultados, aprender y escalar?

☐ 8. ¿Medimos cómo cambia la experiencia de nuestros clientes?

☐ 9. ¿Hemos identificado servicios que nuestros competidores están ofreciendo de otra manera?

☐ 10. ¿Tenemos criterios para invertir, ampliar una prueba o esperar compras de herrmaientas y sistemas de IA?

III. LOS NUEVOS RIESGOS EMPRESARIALES

☐ 11. ¿Sabemos qué información confidencial y datos personales reciben los sistemas que estamos utilizando?

☐ 12. ¿Comprobamos errores y sesgos antes de utilizar resultados en decisiones importantes?

☐ 13. ¿Hemos actualizado nuestra ciberseguridad frente a al avance de ataques que utilizan IA?

☐ 14. ¿Tenemos límites efectivos y comprobables sobre las acciones de nuestros agentes?

☐ 15. ¿Podemos mantener operaciones si falla un servicio externo de IA?

IV. GOBERNANZA Y RESPONSABILIDAD

☐ 16. ¿Disponemos de un inventario actualizado de sistemas, usos y responsables?

☐ 17. ¿Tenemos definida la autoridad para aprobar usos y aceptar riesgos?

☐ 18. ¿Puede una persona detener o corregir una acción importante antes de que se ejecute?

☐ 19. ¿Podemos reconstruir qué autorizó el usuario y qué ejecutó el sistema?

☐ 20. ¿Tenemos un procedimiento ensayado para contener incidentes y reanudar operaciones?

V. PREPARACIÓN ESTRATÉGICA PARA EL FUTURO

☐ 21. ¿Hemos identificado qué competencias necesitaremos ante esos cambios?

☐ 22. ¿Preparamos a directivos y profesionales para evaluar resultados, hacer ajustes y conservar criterio?

☐ 23. ¿Podemos cambiar de proveedor sin perder información y capacidades esenciales?

☐ 24. ¿Adecuamos los cambios tecnológicos y regulatorios según nuestros mercados y actividades?

☐ 25. ¿Hemos incorporado escenarios tecnológicos a nuestras decisiones estratégicas futuras?

No todas las empresas necesitan desarrollar todos los tipos de inteligencia artificial ni adoptar cada innovación. Pero todas sí necesitan reconocer qué puede afectar sus operaciones, decisiones y competitividad. Lo decisivo será convertir las dudas prioritarias en decisiones que puedan explicarse, implementarse y comprobarse.

En ese contexto, es necesario saber que las distintas áreas de una organización pueden tener visiones diferentes sobre la inteligencia artificial. Cada una la interpreta desde sus funciones, necesidades y experiencias, mientras sus usos avanzan sin un inventario que permita conocerlos en conjunto. Esta situación dificulta que la alta dirección comprenda cómo se está utilizando la IA y qué decisiones requieren atención.

Por ello, la alfabetización en IA permite construir una comprensión compartida de sus capacidades, limitaciones y riesgos. Armonizar el lenguaje entre las áreas facilita reconocer los usos existentes, aclarar responsabilidades y alinear a los directivos frente a los retos que plantea su incorporación al negocio.

Estas 25 preguntas pueden abrir esa conversación. Sus respuestas ayudarán a identificar qué necesita conocer mejor su empresa, qué prácticas conviene revisar y qué prioridades deben acordarse para decidir con fundamento. Aunque están formuladas para empresas, estas preguntas son igualmente pertinentes para universidades, instituciones públicas y otras organizaciones: cambian los términos -estudiantes o ciudadanos en lugar de clientes, misión en lugar de competencia-, pero no la responsabilidad de quienes dirigen.

Cada una tendrá prioridades y ritmos diferentes. La responsabilidad directiva consiste en comprender los cambios relevantes y decidir con base a evidencias. Las casillas pendientes revelan conversaciones necesarias: elija las más importantes para su próxima reunión, asigne responsables y acuerde cuándo revisará las respuestas.

Dra. Mireya Rodríguez

Fundadora y Directora Ejecutiva de VORTEX AI SOLUTIONS

mireya@vortexai-solutions.com

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