Para un joven que vive en un hogar de acogida, el cumplir 18 años se convierte en dejar el lugar en el que ha crecido y comenzar a valerse por sí mismo y, aunque para algunos puede ser algo positivo, para otros, sin una familia que los reciba, sin un empleo o ingresos para mantenerse, la calle se convierte en una alternativa y riesgo real.

“Imagínese usted, una niña a los 18 años teniendo que enfrentar el terror de la calle, la angustia que debe sentir esa persona”, señaló Fernando Poma, presidente de Fundación Renacer, al recordar una de las razones que llevó a su familia a crear el programa Creando Esperanza hace más de una década.

Debido a ese riesgo, el proyecto de la fundación que preside Poma trabaja con jóvenes que han vivido situaciones de abandono y enfrentan carencias económicas y emocionales, pero, a diferencia de otros programas de apoyo, la ayuda no se limita solo a un curso o al aprendizaje de un oficio, pues, según el presidente de la fundación, Renacer también se encarga de asegurar una oportunidad de trabajo en las empresas con las que ha establecido alianzas estratégicas.

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“Somos el único programa que yo conozco que no solo te entrena para que busques empleos (…) te entrenamos y te garantizamos un empleo”, aseguró Poma durante la conferencia de prensa en la que anunció la firma de un convenio con la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador (Camarasal), la cual aglutina a más de 2,300 empresas en todo el país, todo con el fin de que algunas de las empresas agremiadas a la Cámara puedan abrir espacios para prácticas profesionales o, posteriormente, plazas de trabajo para los jóvenes.

Hasta la fecha, esas oportunidades se habían canalizado, principalmente, a través de empresas que forman parte de Grupo Poma y de otras 35 compañías que colaboran con la fundación, sin embargo, para ampliar el alcance el proyecto, ambas instituciones establecieron dicho convenio.

En este sentido, y con respecto a cómo trabaja el programa, el también empresario explicó que, antes de llegar a una empresa, los participantes pasan cerca de un año preparándose, lo que incluye que durante los primeros meses conozcan diferentes áreas de trabajo para descubrir qué les gusta y en cuáles tienen mayores habilidades, con opciones que van desde banca, hasta la hotelería, cocina, mantenimiento o finanzas.

Además de ese acompañamiento en formación laboral, Poma subrayó que muchos de los jóvenes que llegan a Renacer han atravesado experiencias difíciles desde su niñez, por lo que el programa cuenta con el apoyo de psicólogas especializadas en el tratamiento de traumas. “Lo que decidimos hace como 10 años con mi padre es: tratemos de ayudar a la gente que más sufre (…) gente con carencias económicas, pero también carencias, traumas severos, emocionales”, explicó el presidente de la fundación.

Más empresas para abrir oportunidades

Por su parte, la presidenta de Camarasal, Leticia Escobar, explicó durante la misma conferencia que el convenio permitirá acercar a los jóvenes a empresas que necesitan contratar personal y, al mismo tiempo, ampliar las posibilidades de que encuentren un trabajo formal.

“Los jóvenes ya no son el futuro, son el presente. Las empresas necesitan talento, y nosotros vamos a hacer coincidir esas necesidades”, afirmó

Con respecto al papel de la gremial, Escobar apuntó que los jóvenes beneficiarios también tendrán acceso gratuito al Centro de Formación Virtual de Camarasal y a PROmuéveteSV, una plataforma enfocada en la búsqueda de empleo y que ha sido desarrollada por la entidad. Además, podrán recibir mentorías de los más de 200 voluntarios, entre empresarios y profesionales con experiencia que forman parte de Camarasal.

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Con respecto a las zonas de impacto, el presidente Fernando Poma explicó que, actualmente, Fundación Renacer trabaja en San Salvador y Santa Ana, pero mantienen planes para llegar también a zonas como San Miguel, Chalatenango y Ahuachapán.

Según el presidente de Renacer, los resultados del programa arrojan que entre el 98% y el 99% de quienes comienzan el programa logran terminar su formación y conseguir un empleo, asimismo, detalló que, desde que comenzó a funcionar, la fundación ha beneficiado a más de 500 jóvenes.