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Empleos formales superan el millón en El Salvador, dijo Rolando Castro

Con la Ley Quincena 25 las empresas privadas que otorguen el bono a sus empleados este 2026, podrán deducirlo del pago del Impuesto sobre la Renta

Dinero Foto / Cortesía
Imagen de referencia de dinero Foto / Cortesía FGR.

El Ministro de Trabajo, Rolando Castro, aseguró que en el país ya se superó el millón de empleos formales y que la aplicación de la nueva Ley Quincena 25, que fue aprobada por la Asamblea Legislativa, beneficiará a la mayoría de los trabajadores.

«Nosotros tenemos ahorita empleo formal en El Salvador ya pasamos del millón. Históricamente se mantuvo El Salvador con 650,000 empleos formales, con 700,000. Pero desde la llegada del presidente Bukele ha habido un nivel de crecimiento muy fuerte en el concepto de empleo formal y hemos pasado ya el millón», expresó en la entrevista Frente a Frente de este jueves.

El funcionario explicó el mecanismos de aplicación de la ley, que consiste en un complemento del 50% del salario mensual que se entregará en el mes de enero a los trabajadores. Iniciará de manera obligatoria para todo el sector público y voluntario para el sector privado este año.

«Las personas que van a salir favorecidos con este proyecto, que es menor o igual a $1,500, ronda 950 mil, 960 mil trabajadores. Estamos hablando arriba del 90 % de toda la planilla del país y eso va a significar cerca del millón de personas que van a salir favorecidos con esta ley», añadió.

En el caso de los empleados públicos, de acuerdo al documento de plazas a tiempo completo en la Ley de Presupuesto 2026, hay 106,022 que perciben salarios mensuales inferiores a $1,500.99. Pero también deberán cumplir la ley las municipalidades y las instituciones autónomas.

Mientras que, según datos del plan anual de trabajo del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) de 2025, el total de inscripciones de trabajadores es de 155,549.

Según la Encuesta de Hogares y Propósitos Múltiples (EHPM) 2024, de un total superior a 1.8 millones de salvadoreños en edad productiva, 815,005 personas trabajan en el sector informal.

Deducción de impuesto

En el caso de los empleadores privados que apliquen de manera voluntaria el pago del complemento salarial para este mes de enero, se establece como beneficio tributario la deducción del 100 % del pago del Impuesto sobre la Renta del ejercicio fiscal 2026.

«No estamos rompiendo el equilibrio financiero de la empresa, porque no tenía presupuestada la Quincena 25, pero sí tiene una proyección presupuestada de que va a cancelar el Impuesto sobre la Renta, porque es una institución formal, una empresa formal, con trabajadores formales», comentó.

Rolando Castro en la entrevista de TCS. Foto Cortesía Secretaria de Comunicaciones

El ministro dijo que el empleador «tiene las dos opciones: o lo entrega al Estado (en impuesto) o lo entrega a sus trabajadores».

De acuerdo al gobierno, muchas empresas privadas ya anunciaron que se sumarán a la aplicación del bono este año. Y el pago que efectúe «lo que tiene que hacer es documentarlo y registrarlo».

«Los empleadores siempre han planteado que ellos están muy abiertos a negociar prestaciones y derechos de los trabajadores, siempre y cuando haya predictibilidad en el tema presupuestario de ellos», expuso Castro.

El presidente Nayib Bukele publicó en X un agradecimiento a las empresas privadas que pagarán el complemento salarial este año.

«Gracias a las miles de empresas que se han sumado voluntariamente a la Quincena 25. Juntos, entre gobierno, empresa privada y trabajadores, vamos a sacar adelante a nuestro país», dijo.

A partir de 2027 el bono de enero será obligatorio para todos los empleadores privados.

«Pero en el próximo año, deben de contemplar todas las empresas en su presupuesto esto», manifestó Castro.

Consideraciones económicas

El economista Rafael Lemus hizo un análisis de este aumento salarial.

«Con la medida de mayor salario efectivo anual en toda la economía es un incremento en toda la cadena y en los costos de producción. Será menos competitivo producir en el país. ¿Pero la medida busca reactivar? De forma gráfica los empleados públicos recibirán más salarios por hacer lo mismo e igual aplica a los privados», expuso en la red X.

De acuerdo al profesional, la economía no progresa «vía decretos de aumentos de salarios (costos)», que terminan trasladándose a precios altos. «Lo normal es no suponer que los empresarios absorben el aumento de sus costos y ganarán menos», dijo.

También cuestiona que no se incluye a pequeños negocios. «De la situación de las pequeñas y medianas no se indica nada. Lo que se escucha al conversar con pequeños empresarios es una delicada situación financiera», agregó.

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