Aunque cada vez más mujeres participan en la economía de El Salvador, su presencia en el mercado laboral del país sigue estando por debajo de la participación de los hombres. De mantenerse el ritmo que ha mostrado esta situación en las últimas décadas, el país tardaría más de un siglo en igualar la participación de ambos grupos, según un informe regional.

El estudio Perspectivas de Centroamérica y República Dominicana 2030, elaborado por el Programa Estado de la Nación, calcula de manera puntual que el país necesitaría hasta 144.2 años para que los hombres y las mujeres participen por igual en el mercado laboral. La estimación se basa en los cambios registrados entre 2000 y 2024 y supone que el país seguirá avanzando al mismo ritmo.

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Esta tasa de participación se refiere a qué porcentaje del total de hombres en edad de trabajar se encuentra ocupado laboralmente y, de igual manera, el porcentaje del total de mujeres en las mismas condiciones.

En este sentido, un estudio titulado Bono demográfico: implicancias económicas y sociales para El Salvador, elaborado y publicado recientemente por Banco Central de Reserva (BCR), muestra que la participación económica de las mujeres pasó del 37% en 1980 al 56% en 2025, lo que implica que, pese a este aumento, la cifra sigue por debajo de la de los hombres, que llegó al 83% el año pasado.

El informe del BCR, en tanto, pone en perspectiva cuáles podrían ser esos obstáculos que dificultan la incorporación de las mujeres al mercado laboral, entre los cuales aparecen, principalmente, las responsabilidades familiares y el trabajo doméstico y de cuidado no remunerado. Estas tareas pueden limitar sus oportunidades de buscar empleo o mantenerse en uno.

Asimismo, el documento señala que la educación influye en las posibilidades de acceder al mercado laboral, pues, por ejemplo, las mujeres con mayor nivel educativo suelen tener más oportunidades de participar en la economía, mientras que la falta de escolaridad y otras dificultades de acceso al empleo pueden reducir sus opciones laborales. Esta situación también está vinculada estrechamente con los factores culturales del país que, históricamente, han relegado a las mujeres desde edades tempranas a las labores domésticas, sobre todo en la zona rural del país.

Además, la diferencia entre la participación masculina y femenina también se ve reflejada en los salarios: El informe regional estima que, en 2024, las mujeres salvadoreñas ganaban en promedio el equivalente al 86.5% de lo que recibían los hombres. Es decir, por cada $100 que ellos ganaban, ellas recibían $86.50.

Con respecto a esto, el estudio advierte que, de hecho, la situación podría empeorar ya que, si se mantiene la tendencia registrada entre 2012 y 2024, para 2030 las mujeres ganarían en promedio el equivalente al 85.03% de los ingresos masculinos, una diferencia todavía más amplia que la registrada en 2024.

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No obstante, cabe señalar que el documento publicado por Estado de la Nación no calcula cuántos años necesitaría El Salvador para alcanzar la igualdad salarial entre mujeres y hombres, pero su proyección muestra que, de continuar la tendencia actual, el país sí podría alejarse de ese objetivo.

En este contexto, el estudio sobre el bono demográfico señala que facilitar el acceso de las mujeres al empleo podría mejorar los ingresos de los hogares y contribuir al crecimiento económico. Para aprovechar ese potencial, plantea reducir los obstáculos que enfrentan las mujeres para incorporarse al mercado laboral y promover una distribución más equitativa de las tareas domésticas y de cuidado.