El Consejo Superior del Trabajo (CST) cerrará esta semana la recepción de propuestas para modificar la distribución de la semana laboral, luego de escuchar los aportes de organismos internacionales y de la banca multilateral, informó el ministro de Trabajo, Rolando Castro.

Entre las opciones que se discuten está escalonar los horarios de entrada y salida de los trabajadores para reducir el impacto del tráfico vehicular en el área metropolitana, una medida que se sumaría a las propuestas para distribuir las 44 horas laborales semanales en menos días.

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“La propuesta no contempla solamente las extensiones de horario, sino también el escalonamiento de los horarios de los trabajadores, que es un tema que está siendo discutido con mucha fuerza”, señaló Castro durante una conferencia de prensa.

El funcionario explicó que esta semana terminará la etapa de consultas con organismos como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la banca multilateral, cuyos aportes servirán para conocer experiencias de otros países y evitar repetir los errores que hayan tenido al aplicar cambios similares.

Una de las opciones que se han discutido contempla trabajar 11 horas de lunes a jueves y descansar viernes, sábado y domingo, mientras que otra propone jornadas de 10 horas de lunes a jueves y cuatro horas el viernes.

Castro agregó que, si un trabajador bajo el esquema de cuatro días fuera requerido para laborar durante su día de descanso, recibiría el pago de un día completo adicional y no solamente el pago de horas extra.

“Si un trabajador labora 11 horas de lunes a jueves y la empresa le pide que trabaje el viernes, ese día se le pagaría doble porque es su día de descanso. En lugar de cobrar solo cuatro horas adicionales, recibiría el pago de un día completo”, explicó.

El ministro también dijo que las propuestas que lleguen a la siguiente etapa deberán contar con el respaldo unánime de empleadores y trabajadores en el CST antes de ser enviadas al presidente Nayib Bukele, quien decidirá si las remite a la Asamblea Legislativa.

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No obstante, la posibilidad de modificar la semana laboral ha sido cuestionada por organizaciones sindicales, quienes señalan que concentrar las 44 horas en cuatro jornadas de hasta 11 horas pueden aumentar el cansancio y afectar el tiempo que los trabajadores dedican a sus familias. También han señalado que una modificación de este tipo debería estar respaldada por estudios sobre sus efectos.

El Movimiento para la Defensa de los Derechos de la Clase Trabajadora (MDCT), de hecho, ha propuesto reducir gradualmente la semana laboral de 44 a 40, luego a 36 y finalmente a 30 horas, sin reducir los salarios. Las organizaciones sindicales también han reclamado una mayor participación en la discusión y que los cambios no se definan sin conocer sus posibles efectos sobre los trabajadores.