¿Sos extranjero no centroamericano y querés trabajar en El Salvador? Requisitos que debés cumplir
Guía práctica con los requisitos clave para extranjeros no centroamericanos que buscan laborar formalmente en El Salvador con aval del Ministerio de Trabajo
El Ministerio de Trabajo de El Salvador informó los requisitos que deben de cumplir los extranjeros no centroamericanos para laborar en el país. Foto EDH/Cortesía
La institución promueve la realización de estos procedimientos para garantizar que la contratación e incorporación laboral en el país se efectúe bajo el marco legal vigente.
De acuerdo con las disposiciones vigentes del formulario F1, los trámites abarcan diferentes modalidades según la condición contractual y el tipo de empleo.
Para la solicitud de prórroga o trámite general de permiso de trabajo, la documentación requerida incluye:
Solicitud de permiso con firmas autenticadas, relacionando la personería jurídica completa.
Copia certificada del punto de acta de nombramiento de Gerente General inscrita en el Registro de Comercio.
Copia de personería jurídica completa y documentos personales del representante legal o patronal.
Un ejemplar del Contrato Individual de Trabajo firmado por las partes.
Copia vigente del pasaporte y NIT del extranjero.
Hoja de vida del extranjero detallando experiencia laboral y países de trabajo previos.
Títulos académicos, diplomas y constancias de experiencia laboral con sus respectivas apostillas o autenticadas por sedes diplomáticas y la Cancillería de El Salvador.
Copia de la planilla de salarios del último mes (o resumen detallado firmado si la sociedad cuenta con más de 50 trabajadores, especificando el total de salarios y extranjeros contratados).
Copia de la última planilla de cotización al Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS).
Copia de la última planilla de cotización a la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) correspondiente.
Adicionalmente a los documentos requeridos en el régimen general, para esta categoría se exige la copia del nombramiento de Gerente debidamente inscrita en el Centro Nacional de Registros (CNR).
3. Empleadores extranjeros con sucursales en El Salvador
Para el traslado de personal desde una empresa en el extranjero hacia una sucursal local, se contempla:
Solicitud formal de permiso de trabajo (F1) con firmas autenticadas.
Copia de pasaporte vigente del empleador extranjero y del trabajador.
Copia de la personería jurídica completa de la sociedad y de su representante legal.
Acuerdo de traslado del trabajador hacia la sucursal salvadoreña.
Contrato de adhesión firmado por el empleador extranjero y el trabajador.
Hoja de vida, atestados académicos y laborales apostillados o autenticados.
Planillas recientes de pago de salarios, ISSS y AFP de la entidad.
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En el caso de entidades no lucrativas, el procedimiento requiere la personería jurídica de la organización, los documentos del representante legal, el contrato individual de trabajo, pasaporte y NIT del extranjero, hoja de vida, atestados académicos/laborales apostillados, así como las planillas de salarios, ISSS y AFP.
5. Servicios Profesionales
Para la prestación de servicios profesionales independientes o por proyecto, se exige:
Contrato de Prestación de Servicios Profesionales con firmas autenticadas por notario.
Copia del anteproyecto o proyecto a ejecutar, cronograma de actividades y presupuesto asignado.
Hoja de vida, pasaporte, NIT y copia certificada por notario del título académico debidamente apostillado o autenticado vía Cancillería.
Documentos institucionales de la sociedad contratante: Testimonio de Escritura Pública de Constitución, NIT de la sociedad, credencial de la junta directiva/representante legal, y DUI/pasaporte y NIT del representante legal.
Copias de planillas de pago de salarios, ISSS y AFP de la entidad contratante.
6. Contratación por Caso Excepcional
En situaciones calificadas como excepcionales, además de los documentos de identidad, contrato, títulos académicos apostillados, planillas (ISSS, AFP, salarios) y escrituras de la sociedad, se debe presentar:
Proyecto de capacitación para el personal salvadoreño en la especialidad a desempeñar por el extranjero, junto con su cronograma de actividades.
Constancia de no existencia de perfil técnico para el puesto, emitida por el Departamento Nacional de Empleo.
Copias de las publicaciones realizadas en un diario de mayor circulación nacional anunciando la oferta del perfil técnico solicitado.
Disposición sobre documentos en idioma extranjero
El Ministerio de Trabajo establece que si la documentación o sus correspondientes auténticas se encuentran redactadas en un idioma distinto al español, se deberá realizar la traducción correspondiente conforme al artículo 24 de la Ley del Ejercicio Notarial de la Jurisdicción Voluntaria y Otras Diligencias.
Asimismo, las fotocopias de instrumentos públicos emanados del extranjero deben cumplir con las formalidades dispuestas en los artículos 333 y 334 del Código de Procedimientos Civiles y Mercantiles de El Salvador.
