Hospital Rosales está contratando personal: conoce áreas disponibles y cómo aplicar
La convocatoria masiva de empleo del Hospital Rosales abarca múltiples especialidades clínicas, técnicas y de enfermería con asignaciones de hasta $2,500 mensuales
Los pacientes son ubicados en un pasillo techado en la entrada principal antes de ingresar al edificio del Nuevo Hospital Rosales. Foto EDH/ Lissette Monterrosa
El Gobierno de El Salvador mantiene abierta una convocatoria laboral de carácter masivo dirigida a profesionales de la salud, técnicos de soporte y personal administrativo que deseen incorporarse al equipo del Nuevo Hospital Rosales.
El proceso de recepción de documentos es completamente digital y establece el próximo 30 de junio de 2026 como la fecha límite estricta para postularse.
Las contrataciones detalladas en el perfil de la convocatoria ofrecen asignaciones salariales nominales que oscilan entre los $800 y los $2,500 mensuales, dependiendo del nivel de especialización, la complejidad de la plaza y los años de experiencia requeridos para cada puesto, además de las prestaciones institucionales correspondientes.
«Convocatoria abierta para plazas médicas en el Nuevo Hospital Rosales… Conocé los requisitos y aplica ingresando a: http://bolsadetrabajo.gob.sv Tienes hasta el 30 de junio para enviar tu postulación»
Gobierno de El Salvador en mensaje en X
Áreas de trabajo habilitadas en la convocatoria
La oferta institucional abarca un espectro multidisciplinario diseñado para la puesta en marcha del nuevo complejo médico. Las principales áreas disponibles son:
Especialidades Médicas y Residencias: Plazas para médicos residentes con salarios de $2,500 (recién graduados o egresados con carta de finalización de residencia) y de $2,000 (para tercer año).
Asimismo, requiere la contratación de especialistas recién graduados en medicina interna, neumología, hematología, nefrología, medicina familiar, cuidados intensivos, neurología, reumatología, oncología, cirugía general, anestesiología, urología, neurocirugía, cirugía plástica, otorrinolaringología, coloproctología, ortopedia y traumatología, oftalmología, anatomía patológica, radiología y medicina forense.
Epidemiología y Análisis de Datos: Plazas para médicos epidemiólogos (con maestría o especialidad afín), técnicos de investigación epidemiológica, técnicos de prevención y control de infecciones, técnicos analistas de datos y técnicos en gestión de datos epidemiológicos (digitadores).
Personal Técnico y de Laboratorio: Puestos para licenciados en laboratorio clínico para banco de sangre, laboratoristas clínicos generales, licenciados en radiología, técnicos metrólogos y técnicos de aguas y lodos residuales.
Servicios Farmacéuticos: Requerimiento de químicos farmacéuticos / regentes farmacéuticos ($1,500), técnicos farmacéuticos ($1,000), dependientes de farmacia de hospital ($800) y auxiliares de dodega de farmacia.
Soporte, Bioingeniería y Gestión Hospitalaria: Convocatoria para ingenieros biomédicos ($1,500), especialistas ambientales, analistas de planificación y gestión de proyectos, analistas de salud y seguridad ocupacional, trabajadores sociales y personal de atención al usuario.
Cuerpo de Enfermería: Cupos para enfermeros/as generales (salario de $1,500) y enfermeros egresados ($1,000).
Convocatoria abierta para plazas médicas en el Nuevo Hospital Rosales 🏥
Cada puesto cuenta con un perfil específico de competencias conductuales y formación académica; sin embargo, se identifican criterios obligatorios para los aspirantes según su categoría:
Acreditación académica: Presentación de títulos universitarios en el área correspondiente (medicina, icenciaturas, ingenierías o técnicos vocacionales) autorizados y vigentes por las juntas de vigilancia respectivas. Para los puestos de egresados o residentes, es obligatorio el certificado de notas o cartas de finalización de servicio social o residencia.
Experiencia laboral: Comprobación de experiencia previa mediante constancias o cartas de referencia laboral (habitualmente dos referencias, con preferencia en el sector privado). El tiempo requerido varía de 1 a 3 años según la plaza.
Restricciones de edad: Para diversas plazas de carácter técnico y auxiliar (como enfermeros egresados, técnicos farmacéuticos, dependientes, laboratoristas clínicos y auxiliares de bodega), se especifica un límite de edad igual o menor a los 28, 30, 32 o 35 años, según corresponda al perfil de la plaza.
Beneficios y remuneración económica
De manera uniforme, el pliego de condiciones de la red hospitalaria pública ofrece para la mayoría de sus plazas operativas y especializadas las siguientes condiciones contractuales:
Salarios base fijos o según capacidades y experiencia del candidato (con techos de $1,500, $2,000 y $2,500 según el escalafón del puesto).
Dos bonos anuales, sujetos a los resultados alcanzados en la evaluación de desempeño institucional.
Aguinaldo e indemnización anual conforme a la normativa legal vigente.
Vacaciones reglamentarias y seguro de vida corporativo.
Acceso a plataformas de capacitación en línea y programas de becas parciales para estudios especializados en perfiles seleccionados de enfermería y farmacia.
Plazas disponibles en el Hospital Rosales. Foto EDH/Cortesía
Guía de aplicación utilitaria
Los profesionales interesados en iniciar su proceso de selección deben seguir los canales oficiales normados por las instituciones correspondientes:
Plataforma de registro: Ingresar directamente al portal web oficial: www.bolsadetrabajo.gob.sv
Carga de documentación: Crear un usuario, completar la información de la hoja de vida y adjuntar en formato digital los atestados académicos, cartas de egreso o servicio social, credenciales de la profesión vigentes y las cartas de referencia laboral requeridas.
Fecha límite de recepción: El sistema inhabilitará la recepción de documentos el 30 de junio de 2026.
