El ministro de Trabajo, Rolando Castro, reiteró que una eventual modificación de la semana laboral no contempla reducir ni aumentar las 44 horas semanales que establece actualmente la ley, sino buscar nuevas formas de distribuir ese tiempo durante los días de trabajo.

La aclaración fue hecha por Castro en una publicación en X, en la que también respondió a los cuestionamientos sobre la participación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la discusión. “La comisión técnica los ha invitado así como a los organismos internacionales”, afirmó el funcionario, quien agregó que la OIT forma parte de los actores convocados desde que el gobierno hizo pública la propuesta.

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La discusión se mantiene en una comisión técnica del Consejo Superior del Trabajo, que analiza distintas alternativas para reorganizar las 44 horas semanales. Entre las opciones mencionadas por Castro están una jornada de 11 horas de lunes a jueves, con viernes, sábado y domingo de descanso, así como otra de 10 horas de lunes a jueves y cuatro horas el viernes. También se han recibido propuestas diferentes para determinados sectores.

Castro ya había señalado que el objetivo no es modificar el límite semanal de 44 horas, sino revisar la forma en que se distribuyen. La propuesta de cuatro días de trabajo y tres de descanso, por ejemplo, mantendría ese total semanal, aunque implicaría jornadas diarias más largas.

La Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP) ha planteado que cualquier cambio sea opcional y que pueda adaptarse a las características de cada actividad económica, con participación tanto de empleadores como de trabajadores.

Por otro lado, algunas organizaciones sindicales han cuestionado que concentrar las 44 horas en cuatro jornadas de hasta 11 horas puede causar efectos negativos en los trabajadores, debido al cansancio, los gastos adicionales y el menor tiempo para atender responsabilidades familiares. El Movimiento para la Defensa de los Derechos de la Clase Trabajadora (MDCT) ha propuesto reducir gradualmente la semana laboral de 44 a 40, luego a 36 y finalmente a 30 horas, sin disminuir los salarios.

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En su publicación, Castro también cuestionó las críticas de algunos movimientos sindicales y puso en duda que representen al conjunto de trabajadores. Las organizaciones, por su parte, han reclamado una mayor participación de sindicatos independientes en la discusión y que los estudios sobre los efectos de cualquier cambio sean conocidos antes de avanzar.

La comisión técnica todavía no ha definido una propuesta final. Cualquier modificación a la jornada laboral requeriría posteriormente una reforma de ley que, en principio, deberá también ser avalada por el presidente Nayib Bukele.