La Alcaldía Municipal de Sonsonate Centro oficializó la apertura de una convocatoria laboral dirigida a ciudadanos interesados en formar parte del Cuerpo de Agentes Municipales (CAM). El proceso destaca por establecer una serie de minuciosas evaluaciones de idoneidad, certificaciones de seguridad y requerimientos legales específicos para filtrar y regular el perfil del personal a contratar.

La recepción de documentos e inscripciones se mantendrá activa desde el 10 hasta el 20 de julio de 2026, en un horario de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.

A continuación, se detallan los requisitos indispensables, las pruebas requeridas y el procedimiento de postulación establecidos en la convocatoria institucional:

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Requisitos de perfil y documentación legal a presentar en Sonsonate Centro

Para ser considerados en el proceso de selección, los aspirantes deben cumplir estrictamente con los siguientes criterios:

• Identidad y edad: Ser salvadoreño de nacimiento y tener entre 18 y 50 años de edad.
• Residencia: Ser residente del municipio de Sonsonate Centro.
• Nivel académico: Poseer el grado académico de bachiller (la municipalidad señala preferencia por aquellos con especialidad en Turismo).
• Certificaciones de formación: Contar con la certificación del curso dictado por la Academia Nacional de Seguridad Pública (ANSP).
• Antecedentes de servicio: Presentar constancia de haber brindado servicio militar o policial.
• Regulación de armas: Poseer la licencia vigente de portación de arma de fuego.
• Carencia de antecedentes penales: Presentar solvencia de la Policía Nacional Civil (PNC) y de la Dirección General de Centros Penales (DGCP).
• Habilidades adicionales: Tener experiencia comprobable en relaciones humanas y contar con disponibilidad de horario.

Pruebas de salud e idoneidad obligatorias

El control del personal seleccionado estará sujeto a la aprobación de evaluaciones diagnósticas y prácticas, las cuales comprenden:

• Evaluaciones médicas: Presentación de examen psicológico y una constancia médica formal de buena salud.
• Cuatro pruebas de idoneidad:
  1. Prueba física.
  2. Prueba teórica de conocimiento general.
  3. Prueba psicológica.
  4. Entrevista.

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Condiciones laborales ofertadas por Sonsonate Centro

La municipalidad detalló que las plazas vacantes corresponden a la modalidad de contratación permanente y devengarán un salario básico, fijado de conformidad con la Ley de Salarios vigente.

Canales de postulación y atención

Los interesados que reúnan la totalidad de los requisitos deben presentar su currículum vitae acompañado de sus respectivos atestados (títulos, constancias, solvencias y licencias) y una fotografía reciente. La entrega se puede realizar de las siguientes dos formas:

1. Forma presencial: Acercarse directamente a las Oficinas Administrativas del Cuerpo de Agentes Municipales (CAM), ubicadas en el distrito de Sonsonate.
2. Forma digital: Enviar la documentación digitalizada a la dirección de correo electrónico institucional: recursos.humanos@sonsonatecentro.gob.sv

Para obtener mayor información o resolver dudas sobre la convocatoria, las autoridades correspondientes instan a la ciudadanía a aproximarse a las instalaciones administrativas de la corporación del CAM.