El fundador de la Mesa de Trabajo por una Pensión Digna, Patricio Pineda, considera que la reforma previsional de 2027 no incluirá una mejora en el monto de pensión que recibirán los trabajadores que se jubilen.
El fundador de la Mesa de Trabajo por una Pensión Digna, Patricio Pineda, considera que la reforma previsional de 2027 no incluirá una mejora en el monto de pensión que recibirán los trabajadores que se jubilen.

Patricio Pineda, fundador de la Mesa de Trabajo por una Pensión Digna, recomendó ayer, durante la entrevista matutina de Canal 21, que las personas que ya cumplieron la edad y los requisitos para jubilarse lo hagan antes de esperar la reforma que el gobierno prepara para 2027, pues considera que el cambio no aumentará las pensiones y podría incluso reducir la proporción que estas representan respecto al último salario devengado.
“Las personas que ya cumplieron requisitos para pensionarse, retírense inmediatamente, pensionarse inmediatamente”, afirmó Pineda al explicar su recomendación, que también relacionó con la tasa de reemplazo, es decir, la proporción que representa la pensión frente al salario que recibía el trabajador antes de jubilarse.
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Ante esto, señaló que “lo que pide el Fondo Monetario Internacional (FMI) es ajuste a la baja esas tasas de reemplazo”, al mismo tiempo que sostuvo que la tasa de reemplazo ronda actualmente el 33% y podría continuar disminuyendo, al punto de que, según un estudio de la Mesa, pasaría hacia niveles de entre 28% y 26% para 2038 y llegaría a alrededor del 19% entre 2050 y 2061. Una estimación similar sobre la evolución de este indicador ya había sido planteada por Pineda en declaraciones anteriores.
Lo anterior significa que una persona que gana $1,000 antes de su jubilación, con la ley actual, estaría accediendo a una pensión de $330, un monto que, según Pineda, podría disminuir incluso más tras la próxima modificación a la ley.

En este sentido, cabe destacar que el comunicado del FMI, en el que confirmó que el gobierno deberá impulsar una reforma paramétrica del sistema de pensiones el próximo año, no detalla qué cambios específicos se se harán sobre dichas tasas de reemplazo, la edad de jubilación o los años de cotización.
Aun así, la edad legal de jubilación se mantiene actualmente en 55 años para las mujeres y 60 para los hombres, mientras que para acceder a una pensión de vejez se requieren al menos 25 años de cotización.
Ante esto, Pineda sostiene que la Mesa propone mantener esas edades y, en lugar de reducir las pensiones, elevar la pensión mínima a $400 dentro de su propuesta, junto con un esquema de dos pilares que permita mejorar el monto recibido por los jubilados.
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Por otro lado, el estudio actuarial señala que la reforma de 2022 aumentó en 30% las prestaciones generales de vejez y la pensión mínima, pero también advierte que el sistema enfrenta un deterioro financiero debido a estos aumentos: el gasto total en pensiones del Sistema de Ahorro para Pensiones (privado) y el Sistema Público de Pensiones pasaría de 5.3% del PIB registrado en 2024 aun 8.4% proyectado para 2070, lo que hace más urgente reformar el sistema debido a que su sostenibilidad se mantiene en riesgo.
Debido a lo anterior es que la Mesa considera que las pensiones sí necesitan una reforma, pero plantea que esta debe ir más allá de aumentar la edad de retiro, los años de cotización o los aportes de trabajadores y empleadores. Su propuesta busca modificar la estructura del sistema para mejorar las pensiones sin trasladar el ajuste que vaya en detrimento solo de los trabajadores que cotizan.
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