La Cruz Roja Salvadoreña (CRS) realizó a inicio de marzo una jornada de donación de sangre; pero en cinco horas de actividad sólo 25 personas se sumaron a la iniciativa
Cada vez que alguien dona sangre, se pueden obtener distintos componentes que sirven para tratar a varios pacientes. Foto EDH/Archivo
La falta de cultura de la donación de órganos no sólo se refleja en la poca intención de aquellos órganos conocidos como macizos, sino como el órgano líquido, es decir, la sangre.
La Cruz Roja Salvadoreña (CRS) mantiene campañas permanentes para motivar a la población a convertirse en donantes.
De una sola donación se logran beneficiar hasta tres personas que atraviesan situaciones médicas delicadas, de acuerdo a la organización.
El 1 de marzo se realizó una jornada de donación debido a que están a un 50% de su capacidad. En las más de cinco horas que duró la actividad, sólo 25 personas donaron sangre.
El médico epidemiólogo Ricardo Lara señaló que la transfusión sanguínea debe de considerarse como un tipo de trasplante.
“Cómo es posible que la transfusión sanguínea en un gran porcentaje de la población sea aceptada y es un trasplante de tejidos, de células. Este fenómeno nos viene a demostrar que realmente lo que no existe es un verdadero conocimiento sobre qué es el tema de trasplante”, dijo el médico.
El análisis de los datos mostrados en la plataforma del RNPN demostró que la cantidad de consentimiento expreso para la donación de órganos es baja, algo que en la práctica sigue la misma tendencia.
La memoria de labores de junio 2023 a mayo 2024 del Ministerio de Salud indicó que los Hospitales Nacionales Zacamil y Rosales implementaron por primera vez el programa de trasplante renal, realizando 15 trasplantes renales con donantes vivos.
Mientras que el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) informó, en marzo de 2023, que había realizado el trasplante renal número 900 desde que se inició este programa en el Hospital Médico Quirúrgico en el año 1985. Además que beneficiaba a un promedio de 35 pacientes al año.
