Tener TPS no significa que cualquier permiso de trabajo quede automáticamente extendido. Es necesario comprobar si existe un aviso oficial aplicable a la situación de cada persona, recomiendan las fuentes
Tener TPS no significa que cualquier permiso de trabajo quede automáticamente extendido. Es necesario comprobar si existe un aviso oficial aplicable a la situación de cada persona, recomiendan las fuentes

Desde el 14 de octubre de 2026 está vigente una regla definitiva del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) que elimina las extensiones automáticas de determinadas autorizaciones de empleo, informaron la cadena Univisión y diversos medios estadounidenses.
La medida, que se publicó en el Registro Federal bajo el documento 2026-20955, establece que los inmigrantes ya no podrán recibir una extensión automática de su Documento de Autorización de Empleo (EAD) aunque hayan solicitado a tiempo su renovación y esta se retrase por motivos ajenos a su voluntad en el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) procesaba el trámite.
De acuerdo con el documento, si el permiso vence mientras USCIS procesa la renovación y el solicitante no reúne los requisitos para una excepción y no tiene otra autorización válida, tendría que dejar de trabajar hasta obtener la autorización correspondiente.
Según la categoría migratoria y los requisitos aplicables, antes esa extensión podía alcanzar hasta 540 días, explicó Univisión. Ahora, con las renovaciones presentadas hace un año ya no se generan automáticamente esa extensión, salvo que exista una excepción establecida por ley o mediante un aviso oficial del Gobierno.
La regla definitiva confirma sin cambios la norma provisional publicada por el DHS el 30 de octubre de 2025.
Lo que busca el gobierno federal es que sus agencias verifiquen la elegibilidad de los solicitantes antes de concederles un nuevo periodo de autorización de empleo.
La disposición se aplica a determinadas categorías de inmigrantes que solicitan renovar su permiso de trabajo. El impacto depende de la categoría migratoria, la fecha en que se presentó la solicitud y las excepciones que puedan corresponder.
Por eso, agrega la fuente, tener una renovación pendiente no significa necesariamente que una persona pueda seguir trabajando después de que venza su documento. Es importante comprobar las condiciones específicas de cada caso.
Quienes tengan un documento próximo a vencer deben revisar su fecha de expiración y consultar las instrucciones oficiales de USCIS para determinar qué opciones tienen.
La nueva regla no invalida las extensiones automáticas que se concedieron antes del 30 de octubre de 2025.
¿Qué sucede con los tepesianos?
Además, se mantienen determinadas extensiones establecidas por ley o mediante avisos del Registro Federal, incluidas algunas relacionadas con el Estatus de Protección Temporal (TPS).
Sin embargo, tener TPS no significa que cualquier permiso de trabajo quede automáticamente extendido. Es necesario comprobar si existe un aviso oficial aplicable a la situación de cada persona, recomiendan las fuentes.
El DHS justifica el cambio como una forma de completar las verificaciones de antecedentes y confirmar que los solicitantes siguen cumpliendo los requisitos antes de renovar su autorización laboral.
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