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Federación Mundial de Sindicatos rechaza el posible aumento de la jornada laboral a 11 horas

La organización, que agrupa a sindicatos de 133 países, pidió mantener una jornada de ocho horas diarias y, por el contrario, reducir la semana laboral a 36 horas.

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Según el ministro de Trabajo, Rolando Castro, la posible reducción de la semana laboral no implicará retirar derechos adquiridos a los trabajadores. Foto: EDH / Archivo

La Federación Mundial de Sindicatos (WFTU, por sus siglas en inglés) expresó, a través de un comunicado, su rechazo a la propuesta que se discute en El Salvador para distribuir las 44 horas laborales semanales en solo cuatro días, con jornadas de hasta 11 horas, y pidió que el país avance hacia una reducción del tiempo de trabajo.

En el comunicado fechado el 2 de octubre, la organización, que afirma representar a 105 millones de trabajadores en 133 países, sostuvo que concentrar las 44 horas en cuatro jornadas podría provocar mayor agotamiento físico y mental y afectar a trabajadores que ya enfrentan largos tiempos de traslado. También señaló posibles efectos sobre las mujeres que tienen responsabilidades de cuidado.

La WFTU pidió que se descarte el esquema de cuatro jornadas de 11 horas y que se establezca una semana laboral máxima de 36 horas, con dos días de descanso remunerado y sin reducir los salarios ni los derechos laborales existentes. Estas son posiciones de la organización sindical internacional, que también cuestionó que una jornada de 11 horas pueda entrar en conflicto con el límite diario establecido actualmente en el país.

La discusión en el país, sin embargo, sigue a pesar de que las consultas con distintos sectores ya culminaron, según el ministro de Trabajo, Rolando Castro, quien también ha sostenido que la propuesta que analiza el Consejo Superior del Trabajo no busca aumentar ni reducir las 44 horas semanales, sino cambiar la manera en que se distribuyen. Entre las opciones que han sido mencionadas está, precisamente, la de trabajar 11 horas de lunes a jueves y descansar viernes, sábado y domingo.

En este sentido, la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP) ha propuesto que cualquier cambio sea opcional y que pueda adaptarse a las características de cada empresa y actividad económica, con participación de los trabajadores, algo que ha sido secundado por otras gremiales como la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI).

Mientras tanto, organizaciones sindicales salvadoreñas han cuestionado que concentrar las 44 horas en cuatro días aumente el cansancio, los gastos de transporte y alimentación y reduzca el tiempo disponible para atender responsabilidades familiares, algo que va en línea con la advertencia realizada por la WFTU.

Aún así, la comisión técnica del Consejo Superior del Trabajo todavía no ha definido una propuesta final, sin embargo, se sabe que una eventual propuesta tendría que pasar por el aval del presidente Nayib Bukele y por una posterior aprobación de la Asamblea Legislativa, algo que podría requerir de reformas a la Constitución y al Código de Trabajo.

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