Ministerio de Trabajo realiza inspecciones para garantizar asuetos y cumplimiento de ley
Los asuetos obligatorios son jueves 2,viernes 3 y sábado 4; de trabajarlos en el sector privado, la empresa deberá pagar el doble al empleado por dicho día
Elementos del Ministerio de Trabajo han sido desplegados en todo el país para garantizar el cumplimiento de ley en relación a los asuetos. Foto EDH/Cortesía Ministerio de Trabajo.
El pasado 28 de marzo inició formalmente el «Plan de Inspección Laboral Verano 2026» que busca garantizar el cumplimiento de los asuetos y de la ley en relación a diversos aspectos, como por ejemplo, que aquellos trabajadores que laboren en los días de asueto sean pagados con el doble del salario correspondiente.
Y este día, Rolando Castro, ministro de trabajo, dijo que «nuestros equipos ya andan desplegados en todo el país. Nuestra visión es garantizar que el tejido productivo sea más fuerte y sólido en El Salvador, garantizando a todos los empresarios certeza jurídica y también cumpliendo en base a la ley, los derechos de nuestra clase trabajadora. Vamos a desarrollar las inspecciones como Ministerio de Trabajo en toda esta vacación. Este es el nuevo Ministerio de Trabajo de El Salvador», sostuvo.
A la vez, añadió que «nuestras inspecciones no llevan ningún objetivo negativo contra nadie, solo es garantizar los derechos elementales de la clase trabajadora. De igual forma la cadena restaurantera y hotelera deberá entregar las propinas a sus trabajadores tal cual lo contempla la ley».
Los días de asueto nacional son este jueves 2, viernes 3 y sábado 4 de abril, según el Código de Trabajo. Esto significa que en ese día no se trabaja pero igual el empleador debe pagarlo.
Además, el Código ordena que si el empleado trabaja además de su salario normal debe devengar un salario extraordinario.
Foto EDH/Cortesía Ministerio de Trabajo.
El artículo 192 indica que se paga el salario básico más 100% de recarga por jornada laboral, es decir, el día laborado sale al doble.
Los equipos de trabajo que buscan garantizar el cumplimiento de la ley están desplegados en todo el país para realizar las inspecciones en los sectores de comercio, industria y agrícola.
«Estamos anunciando un enorme despliegue de trabajadores del Ministerio en la 14 sedes departamentales a fin de garantizar que el asueto remunerado para el sector privado,según la base legal del artículo 191 del Código de Trabajo, que tienen su asueto remunerado, se les garantice. Quiero dejar mucha claridad, los días jueves, viernes y sábado para el sector privado le corresponde el asueto remunerado a los trabajadores. Eso implica que si hay trabajadores que les toca trabajar producto de un diálogo, entendimiento entre trabajador y empleador, ese pago de ese día debe cancelarse el 100% de su salario más un monto extraordinario igual al día laborado», explicó Castro.
