Una serie de despidos en el área de Farmacia del Hospital Nacional de Niños “Benjamín Bloom” fue registrada este 18 de marzo, según denunció el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Salud (SITRASALUD).

Según información divulgada por YSUCA, el personal fue despedido sin una justificación y fue por medio de terceras personas que les notificaron que ya no se requieren de sus servicios.

Los trabajadores fueron informados del despido el martes 17. Ayer intentaron ingresar a las instalaciones de dicho nosocomio; sin embargo, los vigilantes de la entrada principal les informaron que tenían órdenes explícitas para no dejarlos entrar al edificio.

“Son dos personas las que se han atrevido a denunciar, pero según nos han informado son más despidos. Lo que sucede es que a los trabajadores se les amenaza con que si denuncian van a perder todos sus derechos”, señaló Silvia Navarrete, secretaria general de SITRASALUD.

Dos de los afectados señalaron que no se les informó el motivo del despido, ni se les entregó un documento que dejara constancia de las causales de la supresión de plaza.

“No me dieron nada por escrito que explicara el motivo de la supresión. Entré temprano al área de Farmacia para poder hablar con la jefa. Luego salí un momento y al intentar entrar de nuevo al hospital los vigilantes me dijeron que no tengo derecho de entrar a la institución”, denunció Berta A., una de las cesadas.

Osmín G., el colaborador despedido sospecha que su despido es una represalia por denuncias contra la supervisora de Farmacia. “Le preguntamos al abogado (del hospital) cuál es el motivo y él nos dijo que lo desconocía, que solo le habían dado instrucciones de que con base al Art. 50 nos destituyeran”.

“Lamentamos que se siga dando esta situación, es una violación a los derechos laborales de los trabajadores. En el caso de los trabajadores de salud, solo les han dicho que su plaza está suprimida, que les entregarán una compensación económica, la cual no se entrega de inmediato, sino hasta el siguiente año y en cuotas”, denunció Navarrete.

De acuerdo a SITRASALUD, muchos de los trabajadores, a pesar de sentirse violentados en sus derechos, deciden no denunciar o demandar ante otras instancias debido a que “ellos reciben amenazas de que si ellos se oponen a su despido les van a seguir procesos, como por ejemplo dentro de la Junta de Vigilancia para cancelarle su autorización para ejercer su profesión”.

Ericka de León, del Bloque de Resistencia y Rebeldía Popular (BRP), señaló que los trabajadores despedidos han denunciado con anterioridad abusos de poder y malos tratos, según reportó YSUCA.

“La manera en que los despidieron fue de verbal, incluso les dijeron que era mejor para ellos que renunciaran voluntariamente para poder obtener su indemnización, lo cual ponemos en duda dado el ejemplo de los ex compañeros del hospital Rosales que hasta el momento no les han dado la indemnización que les corresponde por Ley”, manifestó De León.

Los trabajadores presentarán la denuncia de sus despidos ante la Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos (PDDH) y la Procuraduría General de la República (PGR).

Según el Movimiento por la Defensa de los Derechos de la Clase Trabajadora (MDCT), durante 2026 se contabilizan unos 100 trabajadores públicos despedidos de diferentes instituciones y que los despidos de este miércoles en el hospital Benjamín Bloom son parte de los despidos contemplados dentro del presupuesto para el año fiscal 2026.

El Diario de Hoy buscó la versión del Hospital y del Ministerio de Salud por medio de correo electrónico a la Oficina de Información y Respuesta y llamada telefónica, pero al momento de la publicación de esta nota no hubo respuesta.